Social Banking 2.0 – Der Kunde übernimmt die Regie

Walgreen: Mehr Erfolg mit behinderten Menschen im Unternehmen

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Das Unternehmen Walgreen Co. ist eine im amerikanischen Deerfield angesiedelte Einzelhandelskette, die Pharmazieprodukte vertreibt. Der jährliche Umsatz beträgt immerhin rund 15 Milliarden US-Dollar. Auch auch diese nackte Zahl klingt auf den ersten Blick eher langweilig. Aber „Walgreen rocks“, wie die Amerikaner sagen – es macht dadurch auf sich aufmerksam, dass der Chef Randy Lewis über 40 Prozent der Belegschaft in einem Logistikzentrum aus behinderten Menschen rekrutiert. Und das mit großem Erfolg, denn was Nachhaltigkeit und Sozialorientierung wirklich bedeuten kann, verdeutlicht ein Video auf Youtube:

Ein Beispiel, das hoffentlich auch bei uns den einen oder anderen Nachahmer finden wird. Schließlich darf man in der derzeitigen Ökonomie der Ellbogenflitzer keine Schwäche zeigen, dabei sind es letztlich nicht die Großtaten, die Menschen im Leben weiter bringen, sondern das Lernen aus Fehlern, wozu auch das gelegentliche Scheitern gehört. Die triste Realität sieht wohl eher so aus:

Auch der DGB kritisiert den Negativtrend bei Behinderten am Arbeitsplatz:

http://www.dgb.de/2009/02/18_behinderte/

Die Lösung, um die ewige Diskussion über vernachlässigte Randgruppen in der Gesellschaft zu entkrampfen ist gar nicht so schwer : Die Ökonomie und deren Gestalter sollten direkt in Menschen investieren, damit diese sich produktiv vernetzen – statt in Beton oder in luftige Wolkenkratzer. Das Internet macht dies möglich, dass Unternehmer in sinnvolle Projekte investieren, z.B. in Studenten, denen damit Bildung und Studium möglich werden.

http://www.wiseclerk.com/group-news/countries/us-vittana-video-how-p2p-loans-helped-students-in-nicaragua/

http://www.vittana.org/about

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Written by lochmaier

Oktober 25, 2009 um 8:20 am

Veröffentlicht in Uncategorized

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